| 企業名 |
一般社団法人江戸川区医師会 |
| 代表者 |
中川 陽之 |
| 業種 |
医療 |
| 企業規模 |
188名 |
| 企業規模詳細 |
男性45名、女性143名 |
| 所在地 |
東京都江戸川区中央4-24-14 |
| 電話 |
03-3652-3166 |
| FAX |
03-3655-5505 |
| 事業概要 |
医道の高揚、医学技術の研鑽、公衆衛生の普及 |
| 認定状況 |
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| ファミリー・フレンドリー企業、表彰または均等・両立推進企業表彰の受賞の有無 |
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| 一般事業主行動計画の内容 |
育児をしながら働きやすい職場をつくるための取り組みに努める。 |
| 一般事業主行動計画 |
1. 計画期間…令和5年4月1日〜令和10年3月31日
2. 目標…育児休業、介護休業、産前産後休業などの周知
3. 対策…就業規則の配布による周知、また相談窓口の設置
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我が社の両立支援の取組
(現在実施中又は実施していた取組・実績など)
〈育児休業関係〉 |
育児・介護休業等規程の改正（平成25年4月1日付）
育児・介護休業等規程の改正（平成29年1月1日付）
育児・介護休業等規程の改正（平成29年10月1日付）
育児・介護休業等規程の改正（令和3年1月1日付）
育児・介護休業等規程の改正（令和4年4月1日付）
育児・介護休業等規程の改正（令和4年10月1日付）
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我が社の両立支援の取組
(現在実施中又は実施していた取組・実績など)
〈介護休業関係〉 |
育児・介護休業等規程の改正（平成25年4月1日付）
育児・介護休業等規程の改正（平成29年1月1日付）
育児・介護休業等規程の改正（平成29年10月1日付）
育児・介護休業等規程の改正（令和3年1月1日付）
育児・介護休業等規程の改正（令和4年4月1日付）
育児・介護休業等規程の改正（令和4年10月1日付）
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| URL |
https://www.edogawa-med.jp |
